文娱新秀_50、面试上 首页

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   50、面试上 (第1/2页)

    夏河这边因为那首《我的滑板鞋》,虽然刚开始出现了很多粉丝脱粉的情况,后面却因为徐欢的那篇文章,成功翻盘。

    不仅夏河的粉丝数量有所增加,就连最近播出的那部网剧给他带来的负面影响也降低了很多。

    夏河还发消息来向何度道谢,何度自然是只能客气的回应对方。

    毕竟人家是花了钱的,虽然何度到现在还是不理解为什么这首歌的口碑会突然逆转,但是歌曲都卖出去了,剩下的事和他的关系也不是很大了。

    ......

    何度出了自己家的门后,在小区门口就直接上了谌青青买的新的商务车。

    谌青青见何度上了车之后,直接开着往工作室的方向驶去。

    “设备些都买好了吗?”

    车动起来后,何度对正在开车的谌青青开口问道。

    “一些必备的设备些都买的差不多了,还要等剧组组建完成了之后,到时候再根据具体情况来添置。”

    谌青青回答道。

    这次何度去工作室,就是为了对那些柳缘筛选的那些人进行面试的。

    其实何度不需要如此大费周章的去招聘那么多电影剧组人员的。

    市场上也有着很多那种经验丰富的工作室或者个人,只需要花费一定的聘金,对方就能直接带着设备进组。

    专业而且方便。

    但何度想要的是一个属于自己的团队,这里面的人不需要多么丰富的经验,何度更看重的是团队的忠诚度。

    经验的话,何度拥有着的,那些深深刻在脑海里的影片记忆,可以大大的保证影片的大方向上不出差错。

    等多拍两部片子,经验什么的自然也就有了。

    怎么样想,都是直接组建自己的电影团队要更划算一点。

    而且招聘新人,对于何度导演的威信的建立要方便一些。

    何度深知一个剧组里,导演拥有的话语权如果不够,会造成什么样的后果。

    要是拍着拍着,突然跳出一个自认为有经验的人,对着何度说:“你这样拍不对。”

    虽然何度可以直接让对方卷铺盖走人,但在这之后,何度是很难服众的。

    剧组的管理成了问题,拍摄进度什么的必然会受到影响。

    所以何度觉得如果组建自己的团队是迟早的事的话,不如趁自己的第一部电影还没开始拍之前,乘早把人员给凑齐了。

    不需要找特别多的人,招一些,雇一些,之后随着时间慢慢的补足。

    壮大之后,自然会有越来越多的新鲜血液流入进来。

    ......

    “到了,何嘟嘟。”

    谌青青看何度还在发呆,便开口提醒道。

    “知道了。”

    何度边打开车门边说道。

    进入工作室,柳缘也已经早就到了。

    何度三人是提前来的,此时离面试的还有一段时间才开始。

    “我发给你的那些来面试的人的简历都看过了吗?”

    三人都在刚装修好的会议室坐下后,柳缘开口问何度。

    “看过了,都符合我的要求。”

    何度开口回答。

    本来柳缘是打算去挖一些有资历的人来的,但因为何度的要求是最好是新人。

    这里的新人是指的那些从业时间还比较短的那种,并不是要求是那些
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